Als Projectcoördinator ben je het aanspreekpunt voor onze klanten, van advies tot evaluatie. Samen met je collega's realiseer je verkeersplannen voor met name omvangrijke reconstructies waarbij verkeersregelinstallaties ingezet worden. Dankzij jouw specialistische kennis en helicopterview bewaar je het overzicht en stel je prioriteiten.

Projectcoördinator verkeersregel installaties

Jij regelt het allemaal

Bij BUKO Infrasupport zoeken we altijd naar talent. Voor onze specialisatie in Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) zoeken we een Projectcoördinator. Als Projectcoördinator DVM adviseer je klanten over de inzet van verkeersregelinstallaties en de nodige tijdelijke verkeersmaatregelen. Je denkt mee, maakt adviezen, stelt offertes op, laat verkeersplannen maken, en vraagt vergunningen aan. Lange termijn relaties vormen voor jou de basis. Je hebt veel contact met stakeholders zoals gemeenten en provincies. Samen met je collega’s die soms vanuit andere standplaatsen aansluiten, ben je verantwoordelijk voor het gehele proces.

Direct online solliciteren
Uren per week:
40 uur
Carriereniveau:
MBO
Regio:
Utrecht
BUKO Bedrijf:
BUKO Infrasupport
Dit ben jij
Deze eigenschappen heb jij als Projectcoördinator verkeersregel installaties
  • Je bent een gesprekspartners op verschillende niveaus.
  • Je toont initiatief en bent een enthousiaste doorzetter.
  • Je weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent woonachtig in de regio Utrecht.
PA­PIE­REN

Je beschikt over tenminste MBO werk- en denkniveau.

Je hebt enkele jaren werkervaring, het liefst ook met VRI’s.

Je bent in het bezit van je rijbewijs B.

AR­BEIDS­VOOR­WAAR­DEN

We bieden je natuurlijk een salaris 😊. We doen een aanbod dat past bij jouw leeftijd en ervaring.

Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

Reiskostenvergoeding op basis van 0,21 cent per km.

Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling.

Een laptop en mobiele telefoon.

Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij onze pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van de premie.

WAT WIJ NOG MEER BIE­DEN

Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode.

Een zelfstandige functie in een sfeervol en hardwerkend team, met de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van projectleider.

Met behulp van ons Leermanagement systeem bieden we je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden en bekijken we per persoon wat nodig is. Een zelfstandige functie dus met ruimte voor groei.

Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.

Modern materiaal, een fijne werklocatie, informele werksfeer en regelmatig taart bij de koffie.

Zo gaan we met elkaar om

Wij vinden goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Want naast dat wij goed zijn voor onze klanten en opdrachtgevers, willen wij ook goed zijn voor onze eigen collega's.

Werken bij BUKO is werken volgens onze beloftes. Ze geven aan wat wij belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Hier staan wij voor.

achtergrond afbeelding We werken veilig

We werken veilig

achtergrond afbeelding We maken plezier

We maken plezier

achtergrond afbeelding We zijn betrokken

We zijn betrokken

achtergrond afbeelding We kijken vooruit

We kijken vooruit

Zo ziet onze
sollicitatie­procedure eruit

Lekker duidelijk net als wij

Solliciteren

Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je mailbox.

Eerste contact

Onze HR Adviseur Pamela neemt contact met je op om jouw CV door te nemen.

De voorselectie

Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefonisch gesprek met jou ontvang je van ons een afwijzing of een uitnodiging voor het eerste gesprek.

Het eerste gesprek

Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op de werklocatie met Thijs, de regiomanager en een collega.

Assessment

Je gaat een assessment maken waarin je competenties worden getoetst. De uitnodiging voor het assessment krijg je per mail toegestuurd en je kunt het assessment thuis maken achter je eigen pc of laptop. Het assessment bestaat uit drie onderdelen die je los van elkaar kunt maken. In totaal duurt het afleggen van het assessment ongeveer een uur.

Het tweede gesprek

Tijdens dit gesprek, bespreken we de uitslag van het assessment. Je hebt dit gesprek met HR adviseur Pamela, of een andere collega van HR. Bij het vervolggesprek sluit ook Thijs nog eens aan. Samen stellen ze jou de laatste vragen aan jou om het beeld compleet te maken.

De terugkoppeling

We bellen jou binnen een week met een terugkoppeling.

Welkom

Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij BUKO.

Solliciteren doe je
op jouw manier

Je kunt online solliciteren of ons bellen: 030-30 31 309.
Als je ons maar laat weten waarom jij bij BUKO Infrasupport Dynamisch Verkeersmanagement past.

Neem contact op met Onze HR Adviseur Pamela per

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

Solliciteren