Waar jij naartoe wil vinden wij belangrijker waar je vandaan komt. Met onze eigen leeromgeving en persoonlijke aandacht leren we jou de kneepjes van het vak en helpen we jou doorstromen in de richting die jij wil. Want we zeggen niet voor niets: werken bij BUKO Infrasupport = ruim baan voor jou!

Je hoeft dus nog geen werkervaring te hebben in onze branche. Met de juiste aanpakkersmentaliteit en leergierigheid kom jij een heel eind. Het succes van ons bedrijf is het resultaat van samenwerken. Daarom is er ook een reden waarom er altijd twee collega's in onze werkbussen zitten: in je eentje kom je immers niet ver. Wanneer je bij ons start word je gekoppeld aan een collega die jou inwerkt en wegwijs maakt in de wereld van tijdelijke verkeersmaatregelen.

Afhankelijk van je prestaties en ontwikkeling heb je de mogelijkheid om vanuit je rol door te groeien naar de functie Vakman 1 Verkeersmaatregelen. Want als jij betrokkenheid toont, krijg je dat dubbel en dwars terug. Eigenlijk is het heel simpel: ben jij goed voor BUKO, dan is BUKO goed voor jou! Samen zijn we iedere dag onderweg naar veiligheid.

Beloning en vergoeding
De salarisindicatie ligt tussen de €2400 en €2900 bruto per maand. We doen een aanbod dat past bij jouw ervaring.

Je ontvangt een woon-werkvergoeding van 0,23 cent per kilometer.

Extra goed verdienen dankzij onze aantrekkelijke overwerkregeling.

Vrije tijd.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Dit wordt naar rato verrekend als je minder uur werkt.

Contract
Het eerste contract is voor de duur van 7 maanden, inclusief proeftijd. Als we allebei tevreden zijn over de samenwerking, ontvang je daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Goed geregeld.
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van je premie. Verder bieden we je een aanvullende verzekering op het gebied van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.

Vitaliteit
Aandacht voor vitaliteit en balans. Elke week vers fruit op je werkplek, er is ruimte voor sportieve initiatieven en we hebben aandacht voor jouw persoonlijke situatie. En kom jij bijvoorbeeld graag op de fiets naar je werk? Maak dan gebruik van ons fietsplan.

Ontwikkeling
Er zijn verschillende mogelijkheden voor ontwikkeling middels het inzetten van erkende opleidingen en interne vakinhoudelijke trainingen. Je hebt bijvoorbeeld toegang tot onze eigen leeromgeving in Goodhabitz. Daarmee zijn er verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen en (door) te groeien. Ook is er ruimte voor persoonlijke begeleiding op de werkvloer.

Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. We hebben per functie een duidelijk inwerkprogramma, waardoor je de organisatie goed leert kennen.

Vrijheid in je werk; je bent veel onderweg en komt op verschillende plekken in de regio.

Hoge veiligheidsstandaard
Veiligheid is het allerbelangrijkste. Altijd. Wij werken veilig of niet. En we maken onveilig gedrag bespreekbaar.

Bedrijfskleding en Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM)
Bij indiensttreding ontvang je een starterspakket, die je meerdere keren per jaar op vaste momenten kan aanvullen via de speciaal ingerichte webshop.

Kwalitatief goed materieel
We zien toe op veilig, schoon en nieuw materieel. Bij ons werk je met goed spul.

Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf. Met regelmatig taart bij de koffie.

We werken hard maar maken ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.